|
|
Archív poradny
Otázky a odpovědi jsou zveřejňovány pouze se svolením. | |  Dobrý večer.Manželka je v plném invalidním důchodu a její vlastní rodiče chtějí přepsat dům na ni.Je tam nějaká úleva od darovací daně?Děkuji za odpověď | | Odpověď... >> | | | tady ta poradna je matoucí postižené občany stále tvrdíte, že je výdělek omezený a najednou není, přitom i praktický lékař může dát potvrzení, že zaměstnání můžete vykonávat, co pořád strašíte, typická česká závist, měli byste spíše přát, že postižený pracuje a může si dopřát něco víc než sedět u tv a počítat každý měsíc jestli mu důchod vystačí, že má tělesné omezení neznamená, že bude strádat | | Odpověď... >> | | | toto jsem našel v jiné internetové poradně, tak copak si máme vybrat? Brodský
Dotaz
Dobrý den, byl mi přiznán plný invalidní důchod a chtěla bych se zeptat zda je možné si i přividělat.Pokud ano tak kolik hodin denně atd.. Děkuji za odpověď.
Odpověď
Dobrý den,
současná legislativa žádným způsobem neomezuje přivýdělek při pobírání ČID ani PID. Stejné je to i s počtem hodin, který není omezen. Pokud vám konkrétní práci doporučí lékař (stačí obvodní), můžete pracovat kolik zvládnete.
Leoš Spáčil | | Odpověď... >> | | | ten kdo odpovídá na dotazy by si měl pročíst součstnou právní úpravu a nepřekládat zákon, který se zaměstnáním nemá co dělat, ten je určený na přiznávání PID nebo ČID, nikde není uvedeno, že občan s PID může pracovat jen 3 hodiny denně | | Odpověď... >> | | | Podle vyjádření České správy sociálního zabezpečení - odbor metodiky lékařské posudkové komise výše výdělku plně invalidního občana není současnou právní úpravou nijak omezována. Plný invalidní důchod, ať již občana plně invalidního dle § 39 odst. 1. písm. a) nebo dle písm. b) zákona 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, není nijak krácen ani z důvodu výše příjmů, ani z důvodu délky pracovního úvazku, ani v souvislosti s procentní mírou poklesu schopnosti soustavné výdělečné činnosti.
Z uvedeného je jasné, že žádné tři hodiny tady nejsou. K tomu, aby mohla osoba s PID pracovat stačí, že bude mít konkrétní práci doporučenou lékařem (stačí obvodní).
| | Odpověď... >> | | | Dobrý den,
jsme rodiče postižených dětí,kteří nejsou spokojeni s poskytovatelem sociálních služeb ve škole.Jedná se o osobní asistenci.Zajímalo by nás kdo nám poskytne informace o právech které má poskytovatel?Konkrétně:poskytovatel si účtuje platbu za osobní asistenci po celou dobu vyučování.Ale po s končení vyučování ve školní družině se osobní asistence neplatí.Proč si poskytovatel nezpoplatní tyto služby,když naše děti mají povinnou školní docházku a bez osobní asistence se neobejdou.Školní družina je přeci "doplňková služba".
Moc prosím o pomoc při řešení našeho problému.Bohužel nevíme na koho se máme obrátit.Jsme z okr.Trutnov.
Děkujeme. | | Odpověď... >> | | | Dobrý den, mám dotaz ohledně příspěvku po pracovním úrazu od zaměstnavatele. Bude se tento valorizovat jako každý rok, a nebo jen klasické důchody. Děkuji za odpověď.
| | Odpověď... >> | | | Dobrý den.
Prosím o odpověd na tuto otázku. V práci se mi stal úraz, jenže jsem nic nehlásil a ani nezapsal. Spolupracovníci vědí o mém úrazu.
Později jsem začal mít problémy a následně prac.neschopnost.
Je možné nějak dodatečně dosvědčit skutek který se stal. Osobně se domnívám že to bude problém. Potvrdíte můj názor. Děkuji LBC | | Odpověď... >> | | | Potřebovlala bych prosím poradit, chtěla bych v zaměstnání dát výpověď ze zdravotních důvodů. Jsem částečně invalidní důchodce. V současné době jsem v prac. neschopnosti - měla jsem prac. úraz. Pracuji v prašném prostředí, dělám těžkou práci a má lékařka mi doporučila změnu zaměstnání, protože jsem astmatik a alergik. Chtěla bych z tohoto zaměstnání odejít - dát výpověď. Můj pracovní úraz nebyl způsoben mými zdravotními problémy. Nemám zatím ani žádné trvalé následky. Chtěla bych si najít práci vhodnou k mému zdravotnímu stavu. Protože v našem regionu je vysoká nezaměstnanost začala jsem tuto nevhodnou práci dělat. Chtěla bych dát výpověď po skončení mé neschopnosti, ale vůbec nevím co se podle nového zákonáku práce musí uvést nebo jak má tato výpověď znít a jaké povinnosti a práva má zaměstnavatel.
Děkuji za odpověď. Jana | | Odpověď... >> | | | Dobrý den, prosím o informaci. Stále čtu o tom, že PID podle písm. a) smí dělat jem tři hodiny denně. Můžeme někdo vysvětli kde je k tomu nějaký předpis, zákon, vyhláška? To by snad měl rozhodnout lékař zda mohu pracovat např. doma a kompletovat propisky osm hodin denně( s přestávkami) a nebo někde v dílně tvrdě pracovat tři hodiny! To i dvě je moc!!! Nebo je to jen byrokracie která od stolu rozhoduje kolik se smí pracovat? To nikdo nesmí rozlišit namáhavou práci a práci, kterou bych jako zdravý nikdy nedělal? Ale musím protože bych neměl na nájem? | | Odpověď... >> | | |
|
Články 
Úvod
Archív dotazů
