OTÁZKA PRO... VÁCLAVA KRÁSU,PŘEDSEDU NÁRODNÍ RADY ZDRAVOTNĚ POSTIŽENÝCH ČR

Podnikatelé se zbytečně bojí zaměstnávat zdravotně postižené.

Národní rada zdravotně postižených prý pravidelně zjišťuje, zda instituce veřejné správy zaměstnávají občany se zdravotním postižením.

Cílem průzkumů je zjišťovat skutečný stav zaměstnanosti zdravotně postižených a zveřejňovat výsledky. Tím pak posilovat povědomí u zaměstnavatelů, aby se této problematice systematicky věnovali.

U kterých institucí jste prováděli poslední průzkum?

V letošním roce jsme uskutečnili průzkum, který byl zaměřen na Prahu, a to jednak na městské části a dále na organizace zřizované hlavním městem. Celkem jsme obeslali 49 institucí, odpovědělo 36.

Jaké jsou výsledky?

Výsledky jsou velmi zajímavé. Zjistili jsme, že u městských částí jich řada neplní povinné procento. Jedná se například o Prahu 1, Prahu 2, Prahu 7 a další. Celkem městské části za neplnění povinného podílu odvedly do státního rozpočtu více než milion korun. A to je špatný příklad pro podnikatelské subjekty, které se i tak bojí zdravotně postižené zaměstnat.

Mluvíte o povinném procentu a o odvodech státu.

Zákon 435/2004 Sb. o zaměstnanosti určuje, že každý zaměstnavatel, který zaměstnává více než 25 pracovníků, musí povinně zaměstnávat 4 % lidí se zdravotním postižením. Pokud tak neučiní, má dvě možnosti.

Buď musí odebrat výrobky od chráněných dílen ve výši 7násobku průměrné mzdy za každého takto nezaměstnaného pracovníka, a nebo musí odvést 2,5násobek průměrné mzdy do státního rozpočtu za každého pracovníka, o kterého neplní povinný podíl.