Skoro sedmnáct a půl procenta mezi nezaměstnanými tvoří na Jablonecku handicapovaní. Těch bylo bez práce na konci května 592, což je o 26 více než ve stejném období loňského roku.

"Zájem o lidi se zdravotním postižením je mezi zaměstnavateli velmi malý," potvrdil Michal Holý, analytik trhu práce. Dokazuje to i fakt, že během května v nabídce úřadu práce nepřibyla jediná pracovní příležitost pro handicapované. Také mezi 513 volnými místy, které úřad práce na konci minulého měsíce nabízel, byly pouze dvě pracovní příležitosti plně odpovídající požadavkům zdravotně postižených. Jedno chráněné místo v minulém měsíci vytvořil Úřad práce v rámci aktivní politiky zaměstnanosti.

"Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci sice mají zákonnou povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením, který je čtyři procenta z celkového počtu zaměstnanců, avšak mnohé firmy se z této povinnosti raději vyplatí a odvedou peníze do státního rozpočtu," uvedl Michal Holý. "Přitom firmy, které zaměstnávají více než padesát procent zdravotně postižených, mají nárok na kompenzační příspěvek," dodal Michal Holý s tím, že snahou je zlepšit uplatnění zdravotně postižených na trhu práce.