Pracovní šance pro neslyšící
Desetinu všech zaměstnanců společnosti G4S Cash Services ve středisku pro zpracování hotovosti v Praze tvoří lidé s postižením sluchu. Jejich pracovní náplní je počítat a třídit peníze a ověřovat jejich pravost. Část neslyšících zaměstnanců pracuje v mincovně. Je to poměrně hlučné prostředí. Paradoxně je tak jejich zdravotní handicap v tomto případě jistou předností. Firma spolupracuje se dvěma agenturami. Personální agentura Pancéř se zabývá zprostředkováním zaměstnání a více jak 50 % potenciálních pracovníků, jejichž práci nabízí, jsou postižení. Tou druhou je nezisková organizace Agentura profesního poradenství pro neslyšící, která zprostředkovala práci většině neslyšících ve zmíněné společnosti.
Zástupci agentury doprovázejí potenciální uchazeče na pohovor a nechybějí ani na školeních.
Nyní ve firmě testují provoz tzv. on-line tlumočení. Základem je počítač s webovou kamerou. Na jedné straně sedí neslyšící zaměstnanec a člověk, se kterým se potřebuje dohodnout, a na druhé straně je pracovník, který dokáže komunikovat s oběma.
Služby tlumočníka jsou výborným řešením v případech, kdy je potřeba s neslyšícím zaměstnancem řešit nějaké pracovní problémy, anebo třeba jenom pro zjištění, zda se mu práce líbí.
Autor: (nat) Zdroj: Human Resources Management
|