Získat práci je dlouhodobý sen mnoha handicapovaných. Při svých pokusech o úspěch na pracovním trhu narážejí na tolik překážek, že celá řada z nich své úsilí nakonec vzdá. Jejich šanci na úspěch by mohlo zvýšit lepší vzdělání nebo pomoc odborníků.

Předsudky a nedostatek informací. To jsou nejčastější překážky, na které handicapovaní narážejí při snaze získat pracovní uplatnění. Zákonodárci se jim snažili cestu k úspěchu na trhu práce usnadnit, a tak firmy s více než 25 zaměstnanci mají podle zákona povinnost zaměstnávat čtyři procenta lidí s handicapem. Většina z nich se však ze své povinnosti raději vykoupí v podobě vyšších odvodů daní.

"Domnívám se, že na trhu není dostatečný počet handicapovaných s potřebnou kvalifikací. Je to spojeno i s tím, že české školství zatím vychází handicapovaným studentům vstříc jen omezeně," říká Daniela Kozlíková z personální agentury Synergie Recruitment. Chybějí jim odborné znalosti, neovládají jazyky a často nemají dostatečné pracovní zkušenosti.

Zaměstnavatelů pomalu přibývá

Přes negativní zkušenosti řady handicapovaných se jejich možnosti na trhu práce postupně lepší. Jednak se zvyšuje kvalita služeb, které pomáhají handicapovaným se vstupem na pracovní trh, jednak přece jen přibývá společností ochotných je zaměstnávat. Mezi ně patří i Siemens, vítěz letošního prvního ročníku soutěže Zaměstnavatel bez bariér. Ocenění získala firma především díky projektu chráněné dílny ve výrobním závodě v Mohelnici.

O handicapované zaměstnance stojí také brněnská pobočka IBM, zatím však naráží na malý počet dostatečně kvalifikovaných uchazečů. Řešení našla spolu s Nadací Charty 77, kde už od roku 1996 funguje projekt Počítače proti bariérám, který handicapovaným lidem ve čtrnácti učebnách po celé republice zprostředkovává počítačové kurzy různé úrovně. Na tento projekt nově naváže Univerzita 4G, která bude připravovat pracovníky přímo "na míru" konkrétním společnostem. "Pro technologické centrum v Brně rekvalifikujeme dvacet osob na pozice počítačových operátorů a pracovníků help linky," uvádí Rudolf Kubík, ředitel tohoto projektu.

Vhodné vzdělání zvyšuje šance

Od Univerzity 4G, která bude bezprostředně reagovat na požadavky zaměstnavatelů, si Rudolf Kubík slibuje větší úspěšnost než od kurzů počítačové gramotnosti, které organizuje v rámci projektu Počítače proti bariérám: "Zájem o ně je obrovský, ale pro mnoho handicapovaných je důležitější než šance najít práci seznámení s počítačem a sociální kontakt." Také proto podle něj z 1200 letošních účastníků těchto kurzů zatím uspělo jen 80 lidí.