Přesluhování se finančně nevyplatí.

Plný invalidní důchod bývá ve většině případů pro občany výhodnější než starobní penze. Proto tito lidé nemusí po dovršení řádného důchodového věku žádat o starobní důchod. Dál mohou dostávat svůj invalidní.

Jedinou výjimkou by bylo, kdyby lékař uznal, že se zdravotní stav nemocného natolik zlepšil, že už není plně invalidní. Pak, kdyby byl v penzijním věku, by požádal o důchod starobní. Při přiznávání starobního důchodu plným invalidům platí zásada - vždy náleží důchod vyšší.

"Takže nikdo na přepočítání penze nemůže doplatit," potvrdila Helena Pelikánová, vedoucí oddělení metodiky důchodového pojištění České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ). "Ale dá se říci, že lidé, kteří mají přiznaný plný invalidní důchod po 1. lednu 1996, mají v 99,9 procenta invalidní důchod výhodnější, než by byl starobní. Když byl plný invalidní důchod přiznán dříve, může někdy být příznivější požádat o starobní důchod," dodala Pelikánová.

I lidé v plném invalidním důchodu si mohou přivydělávat. Omezením jejich výdělku přitom může být jedině jejich zdravotní stav. Na rozdíl od částečných invalidních důchodců se plným invalidům kvůli zvýšení starobního důchodu nevyplatí přesluhovat. Léta odpracovaná navíc po dovršení důchodového věku jim totiž starobní důchod nezvýší ročně o šest procent jako částečným invalidům.

Stačí závodní lékař

Posoudit, zda člověk s invalidním důchodem může nebo nemůže nastoupit do zaměstnání, aby nepoškodilo jeho zdravotní stav, nemusí jen posudkový lékař správy sociálního zabezpečení. Je považováno za postačující vyjádření ošetřujícího, případně závodního lékaře (par. 133 Zákoníku práce).

Také se stává, že zaměstnavatelé zbytečně posílají invalidní občany na okresní správu sociálního zabezpečení požádat o rozhodnutí, že jsou osobami zdravotně znevýhodněnými. Podle par. 67 zákona o zaměstnanosti č. 435/2004, platného od 1. října 2004, je to tak, že když mám plný nebo částečný invalidní důchod, nepotřebuji už žádné jiné rozhodnutí. Jsem automaticky osobou se zdravotním postižením a požívám na trhu práce zvýšenou ochranu.