Firmy a instituce v regionu se postupně učí využívat práci handicapovaných lidí.

V plzeňském kraji přibývá zaměstnavatelů, kteří dávají šanci zdravotně postiženým. Buď jim dají práci, nebo alespoň odebírají jejich výrobky. Počet nezaměstnaných handicapovaných lidí klesá.

Plzeňský úřad práce v lednu evidoval 795 nezaměstnaných zdravotně postižených osob, to je necelých 13 procent z celkového počtu 6170 nezaměstnaných. "V porovnání s loňskými statistikami počet nezaměstnaných osob se zdravotním postižením poklesl," dodává Čadová.

Město plní, kraj pokulhává

Snahu zapojit handicapované do pracovního procesu mají větší i menší firmy - k dispozici dávají například místa účetních, recepčních nebo uklízeček. Také úřady se snaží povinnost plnit.

"Magistrát i s obvodními úřady má zhruba 800 zaměstnanců - podle norem bychom měli zaměstnat 32 osob se změněnou pracovní schopností a máme jich tu 38," uvádí tajemník plzeňského magistrátu Ivo Javůrek. Úřad nabídl pozice v kancelářích odborů nebo ve vrátnici. Krajský úřad zatím limity neplní. "Měli bychom mít 14 zdravotně handicapovaných pracovníků, ale máme jich šest. Zbytek plníme náhradní formou - odebíráme výrobky z chráněných dílen, například kancelářské potřeby," vysvětluje mluvčí krajského úřadu Jana Filípková.

Právě chráněné dílny financované většinou občanskými sdruženími z různých grantů dávají handicapovaným další šanci na zapojení do pracovního procesu. Uplatnit se mohou i lidé s mentální poruchou.

Postižení v dílnách pracují pod dohledem vyškoleného personálu. Jedna z takových dílen funguje od ledna v Chotěšově na jižním Plzeňsku. V cukrárně pracuje a prodává pět handicapovaných klientů nedalekého ústavu sociální péče ve Zbůchu, od dubna by měl po rozšíření prodeje na venkovní terasu přibýt další pracovník. ………. Podobná dílna funguje například ve střediscích Radost v Merklíně nebo Ledovec v Ledcích u Plzně. To také zařídilo agenturu, která pomáhá najít handicapovaným vhodnou práci a zkontaktovat je se zaměstnavateli.

"Situace se zlepšuje, ale stále není ideální. Pořád musíme firmy přemlouvat, zda by postižené zaměstnaly," popisuje Irena Štychová z Agentury podporovaného zaměstnání Ledovec.