Při hledání zdrojů, ze kterých by do státního rozpočtu mohlo alespoň kapat, když už ne přímo téct, se vedení našeho státu ne vždy zaměřuje tím správným směrem. Nejnovější zkušenosti ukazují, že se stát hojí i na těch nejchudších a sociálně nejslabších. S konkrétními podrobnostmi Haló noviny seznámil předseda představenstva výrobního družstva Cíl Prostějov Vladimír Čépe.

Prostějovský Cíl byl založen již v roce 1953 jako družstvo sdružující drobné výrobce obuvi a konfekce. "Vyráběla se zde zejména domácí obuv pro tuzemsko," uvedl Vladimír Čépe s tím, že produkce konfekce sloužila především pro doplnění výrobních kapacit. Po celou dobu své existence bylo družstvo Cíl zaměstnavatelem zdravotně postižených. "Procento zdravotně postižených kolísalo, ale vždycky tvořilo nejméně polovinu z celkového počtu našich pracovníků. V současné době, kdy zaměstnáváme necelých 200 lidí, zaměstnáváme 78 procent osob se změněnou pracovní schopností," dozvěděli jsme se od předsedy představenstva prostějovského Cílu s tím, že nyní se zde výroba obuvi a konfekce podílí stejnou mírou na celkovém odbytu. "Specializujeme se na výrobu služební, pracovní a vycházkové obuvi," dodal ještě. V čem že spočívá ono hojení se státu na sociálně nejslabších? "Z novely zákona o pojistném a všeobecném zdravotním pojištění jsem zjistil, že byl vypuštěn jeden odstavec. V praxi to znamená, že u těch zaměstnanců, za které je plátcem pojistného stát, tedy u starobních důchodců, invalidních důchodců, žen na mateřské a studentů, se dříve zdravotní pojištění platilo až z částky nad 3520 korun. Nyní však uvedené kategorie musí pojištění platí již od korunového příjmu, tedy jako všichni ostatní zaměstnanci. Propočteno do peněz to znamená, že každý invalidní důchodce bude mít při stejné hrubé mzdě menší výplatu o 159 korun," přiblížil nám problém Vladimír Čépe. Vzhledem k tomu, že platy invalidních důchodců o mnoho nepřevyšují minimální mzdu, částka 159 korun čistého není vůbec zanedbatelná. To ale není všechno. "Pro nás to zároveň znamená, že i my, jako zaměstnavatel, budeme za tohoto zaměstnance pojištění odvádět rovněž již od příjmu jedné koruny a výše. V našem konkrétním případě to znamená, že výrobní družstvo Cíl Prostějov bude každý měsíc na zdravotním pojištění odvádět o 25 tisíc korun více než doposud," zdůraznil Čépe. Předsedovi představenstva prostějovského Cílu se na celé záležitosti nelíbí zejména to, že celá debata v parlamentu ohledně zmíněného zákona se zabývala záležitostmi ohledně zdravotních pojišťoven, a k inkriminovanému bodu nebyla vedena vůbec žádná diskuse. "Dopředu tedy nebylo žádné varování, že ke změně dojde, a přišlo to pak, jak se říká, z čistého nebe," podotkl Čépe. Změny přitom jak zaměstnanci, tak zaměstnavatelé poznají již nyní ve výplatách za měsíc srpen. "Budou s tím nemalé problémy při výpočtu výplat, bude nutné změnit příslušné počítačové problémy," dodal na závěr předseda představenstva výrobního družstva Cíl Prostějov.