Lidem se má žít lépe. Na dveře České republiky ťukají miliardy korun z Evropského sociálního fondu. Kus pomoci ukrojí i Mostecko.

Pak by mohla klesnout kritická nezaměstnanost, pokud se najde dostatek schopných projektů hlavně na vzdělávání, tvorbu nových pracovních míst, sociální a poradenské služby.

Fond podpoří projekty pro matky s malými dětmi, začínající podnikatele, lidi starší padesáti let, pro mládež bez práce, dlouhodobě nezaměstnané a další skupiny obyvatel. Úspěšným organizacím, které podají své návrhy, může fond uhradit až 75 procent celkových nákladů na projekt.

V okrese bude nad výběrem čtyř typů projektů a rozdělováním dotací bdít mostecký úřad práce. Už na to zřídil speciální oddělení. "Máme sedm pracovníků, osmý by měl nastoupit do konce roku," řekla vedoucí oddělení Ivana Soukupová.

Úřad připravuje vlastní projekty na pomoc dvěma skupinám obyvatel. Masivnější vzdělávání, poradenství, rekvalifikace a tvorba nových míst pomůže hlavně mladým nezaměstnaným, pracovníkům ohroženým nezaměstnaností a dlouhodobě nezaměstnaným.

Obdobná pomoc míří k lidem zdravotně postiženým, lidem s nízkým vzděláním či starším padesáti let a k problematické mládeži. Na projekty pro obě cílové skupiny fond přispěje těm organizacím, které uspějí při výběrovém řízení. "Výzvy k předkládání nabídek vyhlásíme možná už v září tohoto roku," uvedla Soukupová.

Ve stejném termínu chce úřad vyhlásit grantová schémata pro poskytovatele služeb v oblasti zaměstnanosti. Organizace budou moci žádat o peníze i na akce pro jiné skupiny obyvatel. Žádané budou například projekty na odstraňování diskriminace žen, především matek s malými dětmi, samoživitelek a otců samoživitelů.

Fond podpoří i nejlepší poradenské a vzdělávací programy pro ženy bez vzdělání a pro ženy v předdůchodovém věku. Pomocí nových projektů by se měl zvýšit počet pracovních míst s pružnou formou organizace práce a počet míst v sociální oblasti.

Fond přispěje také na preventivní projekty, které zvýší konkurenceschopnost firem a začínajících podnikatelů, aby zbytečně nepropouštěli zaměstnance. Vybrané vzdělávací společnosti mají zvýšit odborné znalosti zaměstnanců, aby lépe čelili vnitropodnikovým i vnějším změnám.

"Naše oddělení je připraveno zájemcům o čerpání peněz z Evropského sociálního fondu poskytnout všechny dostupné informace, případně i konzultaci záměrů projektů," sdělila Soukupová.

Evropský sociální fond je jedním ze čtyř takzvaných strukturálních fondů, kterými Evropská unie podporuje hospodářskou a sociální soudružnost. Projekty spolufinancované fondem odstraňují rozdíly v sociálním a ekonomickém postavení mezi jednotlivými regiony v rámci EU. Hlavním posláním fondu je rozvíjet zaměstnanost, snižovat nezaměstnanost a podporovat sociální začleňování osob, jimž hrozí vyloučení na okraj společnosti.

Celkový objem finančních prostředků pro ČR na spolufinacování projektů v období 2004 až 2006 činí 457 milionů eur, tedy zhruba 14,17 miliard korun.