Infoposel.cz (informační systém pro zdravotně postižené)

http://www.infoposel.cz --- tisk --- poradna

Dotaz:
Dobrý deň.Zákon o PODPORE ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZDRAVOTNĚ POSTIŽENÝCH OBČANŮ hovorí že ak má zamestnávateľ určitý počet zamestnancov, musí mat určité percento zamestnaných zdravotne postihnutých.Potom má nárok aj na zľavu z daní.a.i. Som zdravotne postihnutá a žijem v Prahe ale mám slovenské občianstvo.Zaujímalo by ma či zamestnávatelia majú zo zákona nárok na tieto výhody (zľava z daní...) LEN keď zamestnajú ztp s Českej republiky alebo keď zamestnajú aj zťp cudzinca- Slováka. Bola by som rada keby ste mi napísali priamo zákon. Už viac krát som sa stretla s odmietavou reakciou , rada by som vedela čo hovoria zákony. Veľmi ďakujem.Veľa úspechov v práci. Iveta

Odpověď:
Jedná se o § 81 zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb., který ukládá povinnost zaměstnavateli zaměstnávat osoby se zdrav. postižením. Firmy ale nemusí tuto povinnost plnit a raději zaplatí pokutu Úřadu práce.

( 04.03.2026 )