Infoposel.cz (informační systém pro zdravotně postižené)

http://www.infoposel.cz --- tisk --- poradna

Dotaz:
Dobrý den,mám dotaz...nastopila jsem do fabriky a krátce na to otěhotněla..23.10.07 mi končí zkušební doba,zaměstnavatel ví o mým stavu a myslím že mě ted propustí..nevím na koho se obrátit,v případě že bych šla od paní doktorky gynekoložky marodit..existuje nějaká ochranná lhůta?smlouva mi končí 23.ledna,pokud mě zaměstnavatel nepustí ted,počítá se mnou do ledna a to je moc dlopuho,to budu v šestým měsící,to už nezvládnu..děkuji za odpověd..............Viková

Odpověď:
Ano, pokud budete mít PN, tak ji odevzdáte na vašem pracovišti a budete pobírat nemocenské dávky v ochranné lhůtě.

( 03.03.2026 )