Infoposel.cz (informační systém pro zdravotně postižené)

http://www.infoposel.cz --- tisk --- poradna

Dotaz:
Dobrý den Mám PID a jsem zaměstnancem jedné chráněné dílny,která po reformním batohu propouští zaměstnance s PID z pracovního poměru dohodou o ukončení pracovní ho poměru,bez náhrady.Chtěl jsem se zeptat,zda nemám nárok na dva platy.Děkuji za odpověď.

Odpověď:
Pokud je propouštění z organizačních důvodů, máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Pokud se rozvazuje pracovní poměr dohodou, není nárok na odstupné.

( 17.03.2026 )