V České republice žije podle statistik celkem 656 000 osob se zdravotním postižením ve věku 15 let a více.

Podíl zaměstnaných občanů s postižením na jejich celkovém počtu ve skupině ekonomicky aktivních osob je jen 15,7 %. Uchazečů o zaměstnání, kteří z nějakého důvodu práci nemají, je v této skupině pouze 5,2 %. Z toho tedy vyplývá, že 79 % osob se zdravotním postižením se o práci neuchází vůbec.

Statistiky OSN a Světové zdravotnické organizace (WHO) uvádějí, že na světě žije asi 500 miliónů lidí se zdravotním znevýhodněním.

Také v EU tvoří tito lidé 10 % populace. V ČR se v různých zdrojích hovoří o různých počtech zdravotně postižených. Citovaná statistika vychází z údajů Českého statistického úřadu (ČSÚ).

Exministryně zdravotnictví Daniela Filipiová vylíčila, že jeden čas pracovala pro neziskovou organizaci, která se zabývala servisem pro lidi s handicapem a zprostředkovávala i zaměstnání. ' Bylo hodně trapné, když se nás po 2-3 měsících zaměstnavatel ptal, zda jsme někoho našli - s velmi výhodnými platovými podmínkami, a my jsme museli říci, že nikoli. Asi po roce jsme tuto činnost zrušili ……..

Personální ředitelka společnosti Skanska CS Zuzana Jiránková. 'Ze 1400 zaměstnanců máme 122 s postižením, kteří pracují v kancelářských profesích. Za posledních 18 měsíců se nám ale nepodařilo získat do žádné z provozoven společnosti, ani do nové budovy, která je bezbariérová a připravená pro zaměstnávání alternativního charakteru, zaměstnance.

Z úřadů práce nabídky zmizely

Menšina postižených, kteří by pracovali rádi, to dnes přesto nemá jednoduché. Nabídky, které by pro ně byly vhodné, se například z úřadů práce prakticky vytratily.

Proč se postižení neucházejí o práci * nedostatečná informovanost zdravotně postižených osob o souladu pobírání invalidního důchodu a mzdy/platu * nedostatečná vzájemná vstřícnost zaměstnavatelů a zdravotně znevýhodněných osob * neodpovídající kvalifikace/vzdělání osob se zdravotním postižením * nedostatečná orientace na trhu práce a v nabídkách zaměstnání * nízká motivovanost daná mj. 'jistotou' invalidního důchodu vs. nejistotou zaměstnání.

Zdroj - ČSRLZ