Lidé, kteří zatím hledají práci obtížně, by mohli uspět jako sociální pracovníci. V sociálních službách totiž kvůli reformě a změně zákona vznikají nové pracovní příležitosti. Rekvalifikaci nabídnou úřady práce zájemcům z okresů Hradec Králové, Náchod, Jičín a Trutnov. Vzdělávací institut CC Systems už hledá šestapadesát účastníků.

"Sociální služby budou v následujících letech nabízet mnoho pracovních příležitostí. S velkou pravděpodobností v této oblasti nebude dost kvalifikovaných pracovníků," míní manažerka projektu Nová profese - nová šance Jana Šoutová.

Projekt se zaměřuje na pomoc dlouhodobě nezaměstnaným, například ženám a mužům hledajícím práci po rodičovské dovolené. Skupiny po čtrnácti účastnících z každého okresu projdou cílenou rekvalifikací. Od listopadu je čeká motivační část zaměřená na sebepoznání, posílení sebedůvěry či znalost právního minima.

Užší skupina pak absolvuje rekvalifikační kurz pro pracovníky sociální péče se zaměřením na osobní asistenci. Ten se zaměří na práci se zrakově, sluchově či mentálně postiženými občany, na péči o staré lidi, na první pomoc či pečovatelství. Zájemci si pak ještě budou moci doplnit vzdělání v kurzu základů podnikání.

Podle pořadatelů kurzu bude úspěchem, pokud se od dubna 2007 v sociální sféře uplatní alespoň čtvrtina účastníků - někteří jako podnikatelé, jiní jako zaměstnanci.

Ostatní účastníci kurzu se dostanou do databáze agentury, která bude nabízet jejich služby institucím, jimž se nebude dostávat vlastních zaměstnanců. "Vznikne tak nová, pružná forma práce, kterou uvítají především lidé pečující o děti ve věku do patnácti let," řekla Šoutová.

Na projekt přispěly evropský sociální fond i stát, partnerem projektu je Diecézní charita v Hradci Králové. Kurzy jsou bezplatné, účastníkům budou dokonce proplaceny náklady na cestovné. Vedle lidí z evidence úřadu práce se mohou hlásit i takzvaní zájemci o práci, což jsou lidé, kteří práci mají nebo jsou na rodičovské dovolené.