Na Úřadu práce v Mostě a v Teplicích je evidován absolutně nejvyšší podíl uchazečů se zdravotním postižením. Podle Jany Brunové z Úřadu práce v Mostě se jednalo v Mostě o 1 599 osob k letošnímu 31. srpnu. To je jeden z důvodů, proč se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením v regionu zabývat. Druhým důvodem je to, že od 1. října platí nový zákon o zaměstnanosti, který přináší změny, o nichž aktuálně tento týden Brunová v Mostě referovala.

Úřad práce může poskytnout zaměstnavateli a osobě se zdravotním postižením, která vykonává samostatně výdělečnou činnost (OSVČ), příspěvek na částečnou úhradu provozních nákladů chráněného pracoviště.

"Novinkou podle zákona je tedy možnost poskytnout příspěvek na částečnou úhradu provozních nákladů i OSVČ, která je osobou se zdravotním postižením," uvedla Brunová.

"K datu 31. srpna letošního roku vynaložil Úřad práce v Mostě celkem 950 tisíc korun na zřízení pracovních míst pro občany se zdravotním postižením, čímž bylo vytvořeno 10 pracovních míst. Na částečnou úhradu provozních nákladů vynaložil úřad práce ke stejnému datu celkem 1,08 milionu korun, a podpořil tak 74 pracovních míst," informovala Jana Brunová.

Od roku 2005 dojde i ke změně při odvodu takzvaného povinného podílu do státního rozpočtu. Povinný podíl je povinnost zaměstnavatelů s více než 25 zaměstnanci zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu čtyř procent těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců.

"Místo dosavadního 1,5 násobku průměrné mzdy bude taková firma odvádět 2,5 násobek průměrné mzdy a navíc organizační složky státu a organizace řízené státem nebudou moci této možnosti plnění využívat," nastínila Kateřina Beránková, tisková mluvčí Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Za rok 2003 bylo v našem regionu v rámci plnění povinného podílu odvedeno do státního rozpočtu 2,96 milionu korun. Svou povinnost tím splnilo 61 firem ze 191, na něž se ustanovení zákona vztahovalo. Firmy odvedly povinný podíl celkem za 121 osob se zdravotním postižením.

Se situací v zaměstnávání osob se zdravotním postižením v regionu Mostecka je možné se seznámit na příslušném úřadu práce, kde občané dostanou podrobné informace o změnách, které se jich osobně dotýkají.