Jedna z nejdůležitějších zbraní, které mají úřady práce v boji s nezaměstnaností k dispozici, se poněkud otupila. Úřady oznámily, že kvůli nedostatku peněz musejí omezit dotace na tvorbu takzvaných společensky účelných pracovních míst. Jde například o místa pro nezaměstnané nad padesát let.

Přitom právě dotace na nová pracovní místa, vedle rekvalifikací, byly dosud jednou z nejúspěšnějších nástrojů, jak přimět mnohé zaměstnavatele, aby přijali nové pracovníky. "Celkem sto dvacet pět milionů korun, které máme pro letošní rok k dispozici na nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, neumožňují nadále pokračovat v tak intenzívní podpoře zaměstnavatelů při zřizování nových pracovních míst,"uvedla k omezení dotací mluvčí ostravského Úřadu práce Svatava Baďurová. První omezení přišlo už na počátku května. Úřad práce v Ostravě snížil finanční příspěvky v rámci aktivní politiky zaměstnanosti v průměru o patnáct procent. U uzavřených smluv se zaměstnavateli před tímto datem však ještě platily původní dohody. Tento týden ale úřad práce zavedl další omezení. Dotace na zřízení společensky účelných pracovních míst bude po přechodnou dobu poskytována pouze těm žadatelům, kteří zaměstnají uchazeče se změněnou pracovní schopností nebo mladistvé. Týká se to žádostí podaných od 24. května. Podobná situace je u všech úřadů práce v kraji. "My jsme například byli v minulém roce velmi úspěšní v počtu rekvalifikací,"uvedla vedoucí odboru zprostředkování Úřadu práce v Novém Jičíně Milada Dědicová. Přesto si nemyslí, že by momentální nedostatek peněz například rekvalifikace nějak ohrozil. "Věřím, že v celkových číslech se to neprojeví." Zaměstnavatelé s finanční podporou úřadů práce v letošním roce vytvořili již stovky nových pracovních příležitostí. Díky mimořádnému zvýšení dotací pro nezaměstnané občany nad 50 let věku se podařilo od srpna 2003 do dubna letošního roku najít jen v Ostravě vhodné pracovní uplatnění pro 195 z nich. "Požádali jsme ministerstvo o navýšení částky na aktivní politiku zaměstnanosti. Nepředpokládáme však, že se to vyřeší do měsíce,"uvedla Svatava Baďurová.

Kde musí úřady práce šetřit

* Méně peněz dostanou zaměstnavatelé, kteří pobírají dotaci úřadu práce na vznik nového pracovního místa. Dotace je snížena o patnáct procent.
* Dotaci na nové pracovní místo přechodně dostane jen ten, kdo zaměstná člověka se změněnou pracovní schopností nebo mladistvého.