Do druhé poloviny se přehoupl projekt Equal iniciovaný opavskou Charitou. "Jedinečný je v tom, že spojuje myšlenku zaměstnávání znevýhodněných osob a ekologie. Za jednu finanční podporu tak pomáháme státu řešit dva problémy," tvrdí autor hlavní myšlenky Leon Jurášek.

Na projekt, který potrvá třicet měsíců, a to od 29. října 2002 do 29. dubna 2005, se podařilo získat z Evropské unie grant ve výši 380 748 eur, což činí 52,6 procenta z plánovaných výdajů. " Podařilo se nám vytvořit metodiku zaměstnávání handicapovaných lidí při ekologických činnostech. Tuto metodiku průběžně ověřujeme na šesti pracovištích," potvrdila vedoucí projektu Lada Horná.

Během uplynulých sedmnácti měsíců se povedlo otevřít čtyři nová pracoviště a rozšířit dvě již fungující dílny, a to ve Velkých Hošticích a v Broumově. Zatímco v Broumově se zpracovává odpadový papír a textil, ve Velkých Hošticích jde o demontáže nejrůznějších elektrospotřebičů a zajišťování sběrných míst. " V Krnově zase mimo jiné vyrábějí informační tabule a udržují turistické stezky v Chráněné krajinné oblasti Jeseníky, v Písku vyrábějí dřevěné rozcestníky a vysazují lesní kultury," uvedla Horná.

Pracoviště v Ostravě se zaměřuje na zouvání a separaci pneumatik a obsluhu sběren velkoobjemového domovního odpadu a nebezpečného odpadu. " V dubnu bylo otevřeno nejnovější pracoviště v Opavě, které je určeno výhradně ženám. Zaměřují se na demontáž drobných elektrotechnických dílů," řekla vedoucí projektu, podle které se zatím podařilo pomocí projektu zaměstnat 25 znevýhodněných osob. V druhé fázi půjde podle Horné především o to, vybudovat fungující odběratelsko- dodavatelské vztahy tak, aby dílny byly co nejvíce soběstačné. " V současnosti se na uskutečňování projektu podílejí dvě desítky partnerů. Je ale jisté, že bez určité součinnosti státu nemohou pracoviště zcela samostatně existovat," zakončila Horná.