http://www.infoposel.cz --- tisk článku --- 14.01.2004, 07:53 --- rubrika " Zaměstnávání "
Změnit termín změněná pracovní schopnostProblém s pracovním uplatněním postižených lidí je stále nedořešen. Při tom mají stejné inteligenční schopnosti jako zdravý jedinec, jen mu je přidělen statut změněná pracovní schopnost. Např. o výrobky postižených z Centra služeb, především svíčky, jeví zájem i v cizích státech. Centrum i přes finanční nesnáze, kdy byly zkráceny dotace, bude nadále bojovat proti znevýhodňování postižených. Po celý rok se snažilo dokázat, že i lidé s postižením mají stejná práva a stejné schopnosti jako zdraví lidé. Projekt s názvem Evropský rok lidí s postižením se po celou dobu věnoval přednáškám a seminářům na téma práva pracovního uplatnění lidí se zdravotním postižením. Právě lidé se změněnou pracovní schopností jsou na vrcholu žebříčku nezaměstnanosti. Nejen semináře, ale i různé akce, kde byli představení lidé s postižením, kteří něčeho dosáhli, byly součástí ročního programu.
Zaměstnanci centra denně docházejí na dílny, kde tvoří suvenýry a jiné výrobky, které jsou prezentovány do celé republiky. Ale zájem projevily i jiné státy. "Z výrobků se radují i lidé ve Finsku," dodala Horáková. A je vidět, že práce klienty baví. Ročně je spotřebováno 16 km knotu a 5,7 t parafínu, což svědčí o tisícovkách vyrobených svíček, které ve spoustě rodin hořely na vánočních stolech. Nedávno se začala rozvíjet i spolupráce s městskou radnicí v Otrokovicích. Ta centru Adrien Digital zadala zakázku na digitalizaci Otrokovických novin, archivu stavebního úřadu a spolupráce se bude rozvíjet i dál. Spokojenost otrokovických radních svědčí o velké schopnosti zaměstnanců Adrienu, i přes ten fakt, že jsou postižení.
Všichni zaměstnanci pracují od dvou do šesti hodin denně za minimální mzdu, což jim ale rozhodně elánu k práci neubírá. Právě naopak. Jsou rádi, že mají práci, která je navíc těší. "V budoucnu chceme být první organizací, která projde inspekcí k získání akreditu sociálních služeb. Budeme se prát za práva lidí s postižením. Rovnost příležitostí je jen ve slovech," sdělila Horáková. Dodala, že i třeba takové bezbariérové přístupy, které jsou povinné ze zákona, nejsou všude budovány, vzhledem k šikovnosti lidí, kteří hledají skulinky jak zákon obejít. To však nejsou jediné problémy centra. Manažerka si povzdechla, že se bohužel nepodařilo navýšit dotaci z fondu zlínského magistrátu. Z loňských 11 mil. Kč jim bylo letos přiděleno jen osm a i přes snahy o jeho navýšení se částka zvýšila o pouhých 350 000 Kč.
Autor: (sab)
Zdroj: Haló noviny
Infoposel.cz - informační systém pro zdravotně postižené
Copyright © 2000-2024 Veleta, o.s.