http://www.infoposel.cz --- tisk článku --- 10.12.2003, 06:03 --- rubrika " Zaměstnávání "
Zaměřili se na postiženéPracovní konferenci k projektu Základy ucelené rehabilitace tento týden zorganizovala Vzdělávací společnost Edost s.r.o. ve spolupráci s Úřadem práce v Chomutově a rehabilitací při chomutovské nemocnici. Centrem dění se stal sál Střediska knihovnických a kulturních služeb v Chomutově.
Účastníci pracovní konference se zaměřili hlavně na ergodiagnostické a rekvalifikační poradenství s regionální působností pro zdravotně postižené uchazeče o zaměstnání. Hlavní aktivity projektu se pak dotýkají objektivního posouzení pracovních schopností s výstupem do pracovně profesního poradenství. Za zmínku stojí také pilotní motivační kurzy se základy ucelené rehabilitace a vypracování metodických materiálů zahrnujících motivačně - bilanční a motivačně - praktickou část výcviku a základy ucelené rehabilitace s ostatními vstupy a výstupy. "Není možné mluvit jen o tom, že je potřeba pomoci lidem se zdravotním postižením a že je nutné vytvářet pro ně pracovní místa. Pomocí tohoto projektu jsme se tak aspoň trošku pokusili pokročit v tom, že bychom lidem, kteří naši pomoc skutečně potřebují, pomohli vyvést z jejich pasivity a bezmoci, ukázat jim co dál, jak by mohli pokročit," uvedla Miroslava Mertová z Úřadu práce v Chomutově na konferenci a pokračovala. "Nevím, jestli si někdo umí představit, co to je, když je člověk osm let v evidenci úřadu práce a za celou tu dobu neuspěl v žádném zaměstnání. Kdyby ale jen malá část těchto lidí našla v sobě sílu a možnost vrátit se do pracovního procesu, už to samo o sobě by bylo úspěchem."
Pilotním programem Základy ucelené rehabilitace prošlo dvaatřicet lidí. Většina z nich pochopila, že mohou najednou dělat to, na co by sami předtím ani nepomysleli. "Jen na Chomutovsku v evidenci máme kolem jedenácti set lidí se změněnou pracovní schopností. Existují ale další stovky těch, kteří mají různá zdravotní omezení, a to už je obrovská skupina lidí. Pomoci takovým lidem ale není jednoduché, celá léta uchazeč putuje od zaměstnavatele k zaměstnavateli. Nikdo ve skutečnosti neví, co smí a co ne a to to jde celé roky dál. Je proto potřeba se zaměřit ne na to, co takový člověk nesmí, ale co dělat může, dokáže a čím se také uživí," uzavřela Miroslava Mertová.
Autor: LENKA ŠULCOVÁ
Zdroj: Deník Chomutovska
Infoposel.cz - informační systém pro zdravotně postižené
Copyright © 2000-2024 Veleta, o.s.