Minimální mzda je u nás zavedena teprve od roku 1991, kdy byla stanovena ve výši 2 000 Kč měsíčně. Od roku 2001 pak postupně docházelo k jejímu zvyšování a v současné době je více než trojnásobná (viz dále). Většinou je minimální mzda stanovována jedenkrát ročně, a to k 1. lednu daného roku.

Minimální mzdou se rozumí nejnižší peněžité plnění, které je povinen podle zákona poskytovat zaměstnavatel zaměstnanci za práci.

Minimální mzda se vztahuje na všechny zaměstnance. Nerozlišuje se, jde-li o pracovní poměr na dobu určitou nebo neurčitou, o hlavní, vedlejší nebo souběžné pracovní poměry. Ale pozor, nevztahuje se na činnosti prováděné na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.

Současná výše minimální mzdy činí 36,90 Kč za každou hodinu odpracovanou zaměstnancem v rámci stanovené pracovní doby. Což měsíčně představuje 6 200 Kč. Stanovená pracovní doba je 40 hodin týdně tj. 8 hodin denně (nikoliv 8,5 hodiny!).

Pouze v několika zákonem stanovených případech jsou měsíční i hodinové sazby nižší. Například jde-li o první pracovní poměr zaměstnance ve věku 18 - 21 let je minimální mzda ve výši 90% výše uvedených částek, ale pouze po dobu šesti měsíců. Také minimální mzda mladistvého je stanovena na 80%. A poslední výjimkou jsou zaměstnanci, kteří pobírají invalidní důchod - na částečný invalidní důchod 75% a na plný pouze 50%.

Příklady minimální mzdy podle procentní sazby

Minimální mzda v Kč/hod. při týdenní pracovní době 40 hod.

100% / 90% / 80% / 75% / 50%
36,90 / 33,20 / 29,50 / 27,70 / 18,50

Pramen: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Má-li zaměstnanec sjednanou kratší pracovní dobu než 40 hodin týdně, má minimální mzdu jen v poměrné výši dle skutečně odpracované doby. Takže například je-li sjednán úvazek pouze na 20 hodin týdně, nemá zaměstnanec nárok na 6 200 Kč, ale pouze na 3 100 Kč.

Pokud mzda zaměstnance v kalendářním měsíci nedosáhne výše minimální mzdy, zaměstnavatel mu musí rozdíl doplatit. A to bez ohledu na zaviněnou či nezaviněnou nižší výkonnost zaměstnance.

Vedle mzdy minimální je veřejností i sdělovacími prostředky bedlivě sledována i mzda průměrná. Průměrnou mzdu počítá Český statistický úřad na základě vlastních šetření a zveřejňuje ji 4x do roka. Počítat průměrnou mzdu můžeme nejen za celé Česko, ale i za jednotlivé regiony, jednotlivé profese, průměrnou mzdu u mužů nebo u žen. Zde se omezíme na dvě tabulky první je průměrná mzda v jednotlivých odvětvích a druhá podle regionů.

Průměrná mzda v jednotlivých odvětvích ve 2. čtvrtletí 2003

Odvětví / Průměrná mzda

ZEMĚDĚLSTVÍ, MYSLIVOST A LESNICTVÍ / 11 652
RYBOLOV A CHOV RYB / 13 472
TĚŽBA NEROSTNÝCH SUROVIN / 20 025
ZPRACOVATELSKÝ PRŮMYSL / 15 054
VÝROBA A ROZVOD ELEKTŘINY, PLYNU A VODY / 21 275
STAVEBNICTVÍ / 15 353
OBCHOD A OPRAVY MOTOROVÝCH VOZIDEL / 14 267
UBYTOVÁNÍ A STRAVOVÁNÍ / 8 428
DOPRAVA, SKLADOVÁNÍ A SPOJE / 17 437
FINANČNÍ ZPROSTŘEDKOVÁNÍ / 33 755
ČINNOSTI V OBLASTI NEMOVITOSTÍ A PRONÁJMU / 16 838
VEŘEJNÁ SPRÁVA A OBRANA / 20 501
VZDĚLÁVÁNÍ / 15 755
ZDRAVOTNICTVÍ / 16 256
OSTATNÍ VEŘEJNÉ, SOCIÁLNÍ A OSOBNÍ SLUŽBY / 13 512

CELKEM ČR / 15 897
z toho podnikatelská sféra / 15 522
nepodnikatelská sféra / 17 512

V přehledu vidíme podstatné rozdíly i důkaz, jak je prostý průměr ošidné číslo. Pracovat ve školství a zdravotnictví se oproti práce v bance rozhodně nevyplatí. Průměrná mzda "bankéřů" je astronomických 33 755, zatímco ve zdravotnictví 16 256 a u učitelů dokonce pouze 15 755. No, nedá se nic dělat. Tento pokřivený princip asi nepůjde odstranit snadno.

I v závěrečném přehledu ukazující průměrné platy v jednotlivých krajích vidíme značné rozdíly. Pracovat v Praze se prostě vyplatí více než na Vysočina. Ale pozor. Máme zde dva sloupce. Průměr a Medián. Co je medián? Stručně vysvětleno, je to nejčastější výskyt určitého prvku. Takže v Praze je sice průměr 24 833, ale nejčastější plat je 19 240. To dokazuje známou pravdu, že průměr obrovským způsobem zvedá "pár jedinců" s astronomicky vysokými příjmy. Manažeři, ředitelé, zahraniční vlastníci firem. Špičkově placených lidí se zkrátka jinde po republice vyskytuje podstatně méně, než v hlavním městě.

A jak jste na tom s průměrnou mzdou vy? Spočítejte si ji v naší mzdové kalkulačce, nebo si svoji mzdu srovnejte s odvětvím.