Dne 14. ledna 2003 přijala Komise návrh nové, lépe fungující evropské strategie zaměstnanosti, která by byla schopná reagovat na nové výzvy: rychlé ekonomické změny, stárnutí populace a rozšíření EU.

Komise navrhuje tři základní cíle strategie:

• plná zaměstnanost, podpora kvality


• produktivity při práci (lepší pracovní místa)


• posilování soudržnosti a začleňujícího trhu práce.

Dále navrhuje 11 specifických priorit, které by měly nahradit současné Hlavní směry politiky zaměstnanosti (Employment Guidelines), např. podpora aktivního stárnutí, podpora vstupu (návratu) žen do práce apod.

Poslední část sdělení se zabývá zlepšením řízení strategie, zejména prostřednictvím vyššího zapojení sociálních partnerů a občanské společnosti a sladěním s ostatními koordinačními procesy EU.
Sdělení je určeno k široké diskusi, která bude završena na jarním zasedání Evropské rady.

Zdroj: e-INFORMAČNÍ BULLETIN SKOK pro organizace působící v sociální a zdravotně sociální oblasti, leden 2003