|
|
Archív poradny
Otázky a odpovědi jsou zveřejňovány pouze se svolením. | | Dotaz :
Dobrý den Mám PID a jsem zaměstnancem jedné chráněné dílny,která po reformním batohu propouští zaměstnance s PID z pracovního poměru dohodou o ukončení pracovní ho poměru,bez náhrady.Chtěl jsem se zeptat,zda nemám nárok na dva platy.Děkuji za odpověď.
Odpověď :
Pokud je propouštění z organizačních důvodů, máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Pokud se rozvazuje pracovní poměr dohodou, není nárok na odstupné.
( 17.05.2024 ) | | |
|
Články 
Úvod
Archív dotazů
