|
|
Archív poradny
Otázky a odpovědi jsou zveřejňovány pouze se svolením. | | Dotaz :
Dobrý deň.Zákon o PODPORE ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZDRAVOTNĚ POSTIŽENÝCH OBČANŮ hovorí že ak má zamestnávateľ určitý počet zamestnancov, musí mat určité percento zamestnaných zdravotne postihnutých.Potom má nárok aj na zľavu z daní.a.i.
Som zdravotne postihnutá a žijem v Prahe ale mám slovenské občianstvo.Zaujímalo by ma či zamestnávatelia majú zo zákona nárok na tieto výhody (zľava z daní...) LEN keď zamestnajú ztp s Českej republiky alebo keď zamestnajú aj zťp cudzinca- Slováka.
Bola by som rada keby ste mi napísali priamo zákon.
Už viac krát som sa stretla s odmietavou reakciou , rada by som vedela čo hovoria zákony.
Veľmi ďakujem.Veľa úspechov v práci. Iveta
Odpověď :
Jedná se o § 81 zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb., který ukládá povinnost zaměstnavateli zaměstnávat osoby se zdrav. postižením. Firmy ale nemusí tuto povinnost plnit a raději zaplatí pokutu Úřadu práce.
( 16.12.2025 ) | | |
|
Články 
Úvod
Archív dotazů
