Dnes je Pátek, 21. ledna 2022, svátek má Běla
Kontaktní E-mail  

reklama - Sdružení Veleta, o.s.Reklama
 Články   Legislativa   Pomůcky   Adresář služeb   Poradna   Periodika   Servis pro NNO   Diskuse   Ankety   Kontakty  


Vyhledávání

 
hledat v textech článků
pouze ve zvolené rubrice

 
Rubriky

Akce
Auto-moto
Bariéry
Bydlení
Finance
Internet
Inzerce
Jak na to
Legislativa
Literatura
Média
Názory
O nás
Politika
Pomůcky
Poradna
Příběhy nevidomých
Rozhovory
Servis pro NNO
Služby
Sport
Stalo se
Volný čas
Vzdělávání
Zajímavosti
Zaměstnávání
Zdraví
 
Nejčtenější články

 
Naposledy přidané

 
Info E-Mail

Máte-li zájem přijímat novinky našeho webu, zaregistrujte se.

 
   odhlásit

Počet odběratelů: 1228
 
Webinfo


 

29.06.2005, 07:14 - rubrika " Poradna "
Musí mít zaměstnavatel k výpovědi z pracovního poměru souhlas ÚP?

Zaměstnavatel bude rušit místo, které zastává zdravotně postižený zaměstnanec, který se tak stane nadbytečným. Musí mít zaměstnavatel k výpovědi z pracovního poměru souhlas úřadu práce a je tento zaměstnanec ještě nějak chráněn?

Novela ZP s účinností od 1. 3. 2004 zrušila povinnost zaměstnavatelů, aby si vyžádali při výpovědi z pracovního poměru osobám se změněnou pracovní schopností z důvodu nadbytečnosti souhlas úřadu práce. Tato povinnost byla jako diskriminační zrušena. Zaměstnavatelům však přesto zůstalo několik povinností, které musí k možnému skončení pracovního poměru výpovědí splnit.

Jestliže zaměstnavatel dal zaměstnanci výpověď pro některý z důvodů uvedených v § 46 odst. 1 písm. a) až d) ZP, např. důvody organizační a zdravotní, je povinen zaměstnanci pomáhat při získání nového vhodného zaměstnání, a to ve spolupráci s příslušným úřadem práce. Tuto povinnost však zaměstnavatel nemá, jestliže zaměstnanec nebyl ochoten přejít na jinou vhodnou práci, kterou mu zaměstnavatel nabídl před tím, než mu doručil výpověď, nebo jestliže zaměstnanec odmítl bez vážných důvodů nové vhodné zaměstnání. O splnění této tzv. nabídkové povinnosti by měl mít zaměstnavatel doklady pro možný soudní spor, neboť splnění této povinnosti prokazuje on.

Autor: JUDr. Ladislav Jouza
Zdroj: Rovnost - Brněnský deník
Zpet ZpětTisk upravit pro tisk
 
Komentáře ke článku
Infoposel.cz nezodpovídá za obsah příspěvků a vyhrazuje si právo smazat ty příspěvky, které budou obsahovat vulgární výrazy nebo poškozovat dobré jméno tohoto webu.
 
Žádné.
 
Jaký je Váš názor?

 
Do pole "kontrolní kód" opište prosím číslo z následujícího obrázku
kontrolní kód

Kontrolní kód :

Copyright © 2000-2022 Sdružení Veleta, o.s., Developed by Robert Zaborowski, Pulzní magnetoterapie