Řada lidí se ptá, jak je to s náhradou mzdy, která přísluší zaměstnanci po dobu výkonu účasti na vojenském cvičení, resp. při výkonu civilní služby místo vojenského cvičení. Odpověď je jednoduchá - závisí na počtu osob, o které občan pečuje, přičemž jsou za ně považovány manželka, žijící se zaměstnancem v domácnosti, a děti, které žijí se zaměstnancem v domácnosti a jsou pro účely snížení základu daně z příjmů fyzických osob uznávány za vyživované děti.

Náhrada činí:

- 60 procent průměrného výdělku pro zaměstnance, který nepečuje o žádnou osobu,
- 75 procent průměrného výdělku pro zaměstnance, který pečuje o 1 osobu,
- 90 procent průměrného výdělku pro zaměstnance, který pečuje o 2 osoby,
- 95 procent průměrného výdělku pro zaměstnance, který pečuje o 3 nebo více osob.

Vyplacené náhrady mzdy refundují podnikům vojenské správy.

Rodinní příslušníci občana vykonávajícího základní (náhradní) vojenskou službu nebo vojenské cvičení nebo civilní službu mohou za dobu, za kterou občan nedostává náhradu mzdy, žádat o dávku státní sociální podpory. Nárok na zaopatřovací příspěvek má nezaopatřené dítě vojáka nebo manželka vojáka, která pečuje o dítě ve věku do 4 let (nebo do 7 let, pakliže jde o dítě dlouhodobě zdravotně postižené), nebo která je plně invalidní anebo která není z jiného vážného důvodu výdělečně činná - viz tabulku Měsíční zaopatřovací příspěvek činí.

Měsíční zaopatřovací příspěvek činí

- 1133 korun pro dítě do 6 let věku
- 1267 korun, jde- li o dítě ve věku 6 až 10 let
- 1495 korun pro dítě ve věku 10 až 15 let
- 1642 korun, jde- li o nezaopatřené dítě ve věku 15 až 26 let
- 1555 korun pro ostatní ( zletilé) osoby