|
17.08.2005, 08:58 - rubrika " Poradna " | | Výše důchodu není k životu
Pracovala jsem v tiskárně, v dělnické profesi. Po zániku firmy jsem se ocitla v evidenci uchazečů o zaměstnání na úřadu práce. Zaměstnání pro mne nebylo a po roce marného a poctivého hledání zaměstnání jak mnou tak i pracovníky úřadu mi bylo navrženo řešení - odchod do předčasného starobního důchodu. Požádala jsem o jeho výplatu. Výše důchodu, kterou mi vyměřili, díky mým nízkým výdělkům a zkrácení za předčasnost, není k životu. Bude mi, až nabudu patřičného věku, vrácen starobní důchod do původní nezkrácené výše? Můžu si nyní k němu přivydělat?
Na obě otázky je, bohužel, odpověď NE. Předčasný starobní důchod u tzv. "zdravých" důchodců je zkrácený trvale. Starobní důchod se v současné době krátí dočasně pouze občanům, kteří určitou dobu před odchodem do předčasného starobního důchodu pobírali částečný nebo plný invalidní důchod. Přivýdělek k předčasnému starobnímu důchodu, ať již k trvale nebo dočasně zkrácenému, po dobu jeho pobírání není možný. Píšete, že vám byl vyměřen velmi nízký důchod. Pokud se jeho výše pohybuje na úrovni životního minima, požádejte na vašem úřadě o pomoc, o dávky sociální potřebnosti. Je-li výše vašeho důchodu menší než 1,6 násobku životního minima, požádejte ještě o příspěvek na bydlení. Nepíšete, zda žijete sama nebo s rodinou. U obou těchto dávek bude společně s vaším příjmem posuzován i příjem osob, které s vámi sdílejí společnou domácnost.
Autor: Odpověď tlumočí Rudolf Pospíšil Zdroj: Opavský a Hlučínský Deník
| | | | Komentáře ke článku Infoposel.cz nezodpovídá za obsah příspěvků a vyhrazuje si právo smazat ty příspěvky, které budou obsahovat vulgární výrazy nebo poškozovat dobré jméno tohoto webu. | | | |
28.08.2005, 20:52 - Vaše jméno - nepovin :Mám za to, že Vaše odpověď není tak zcela přesná, co se týče přivýdělku k předčasnému starobnímu důchodu. Poživatel tohoto důchodu má možnost si - pouze omezeně - přivydělat formou dohody o provedení práce, z níž se neodvádí sociální ani zdravotní pojištění. Tuto dohodu je však možno sjednat pouze na 100 hodin ročně. Málo, ale přece.
Eva z Moravy
| | 28.08.2005, 20:54 - Vaše jméno - nepovin :Zapomněla jsem dodat, že oněch 100 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele. V podstatě lze mít těchto dohod u více zaměstnavatelů. Tak jsem alespoň pochopila výklad k zákoníku práce. :-)) | | 27.06.2008, 16:12 - Čtenář :Nikoliv 100 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele, ale 150 | |
|
|
|